1.负责公司招聘、入职、培训、转正、转岗、离职等工作;
2.负责员工薪酬、福利、社会保险方面的工作;
3.负责公司考勤、奖惩制度的执行工作;
4.公司相关行政事务,办公用品采购等工作;
5.公司资质文件管理工作;
6.公司固定资产管理工作;
7.其他部门协助工作;
8.领导交办的工作。
职能类别:人事专员行政专员/助理
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